这两天，刚拿到这个月的工资，周振东心里美滋滋的。“在村里工作，每个月按时领钱，这个公益岗，让我们在家门口就能上岗，哪能心里不美啊。”68岁的周振东是山东烟台市莱山区解甲庄街道解家河村的村民，他三级肢体残疾，但仍有一定劳动能力，以前和老伴儿主要靠经营本村的两亩果园和外出打点零工生活。前不久，村里设立了乡村公益岗，他就申请了一个。村委会认为其家庭生活存在困难，优先推荐其成为乡村公益岗的一员。
像周振东这样，在公益岗位上工作的居民在莱山区的各个街区都有不少。“我们充分利用城乡公益性岗位管理服务中心、公岗驿站、和谐小屋等硬件配套，为在岗人员推送帮扶政策、提供休憩场所，强化人文关怀、丰富受益内涵，用‘爱民岗’‘富民岗’提高群众的获得感、幸福感。”莱山区人社局相关工作人员介绍。
就业是最大的民生。莱山区强化用工服务，落实兜底保障，多措并举稳岗扩岗促就业。今年5月26日，2023年名企名校行空中宣讲会——莱山专场成功举办，莱山区组织烟台飞龙集团、烟台东方威思顿电气等6家企业参与其中，提供岗位230个，直播观看量达3.8万人次。为了做好企业招工引才服务，解决“招工难”问题，莱山区集中开展企业用工需求调研，持续开展线上线下招聘活动。针对区内156家重点企业开展书面用工需求调查，集中走访20家重点用工企业，切实摸清用工底数，宣传就业人才政策。同时，远赴重庆黔江地区开展就业协作工作，“点对点”帮助区内重点企业发布用工需求信息，解决招工难题。
今年以来，莱山区充分让好政策发挥作用，不折不扣落地见效，把政策扶持、民生保障和促进发展有机结合起来，在高质量发展中强化高质量就业导向，不断促进就业量的增长和质的提升，让劳动者体会到政府的关怀、发展的信心和就业的动力，最终形成经济发展与稳定就业的良性互动，为经济高质量发展保驾护航。（经济日报记者 王金虎 ）
